Poradnik prawny dla służb mundurowych

Wymagania stawiane kandydatom na funkcjonariuszy Straży Granicznej

Aby starać się o rozpoczęcie Służby w Straży Granicznej, kandydat musi:

  • posiadać obywatelstwo Polski;
  • cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
  • być niekaranym za przestępstwo ani przestępstwo skarbowe;
  • korzystać z pełni praw publicznych;
  • posiadać co najmniej średnie wykształcenie
  • cechować się zdolnością fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych;
  • dawać rękojmie zachowania tajemnicy.

Procedura kwalifikacyjna do Straży Granicznej przewiduje analizę podania o przyjęcie do służby i kwestionariusza osobowego, rozmowę kwalifikacyjną, postępowanie sprawdzające w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz badanie stanu zdrowia fizycznego i psychicznego. Badanie stanu zdrowia przeprowadzają wyspecjalizowane komisje lekarskie.

Co ważne, kandydat do służby w Straży Granicznej nie może mieć więcej niż 35 lat. Przed przystąpieniem do służby składa się ślubowanie.

SŁUŻBY MUNDUROWE
  • POLICJA

  • SŁUŻBA OCHRONY PAŃSTWA

  • STRAŻ GRANICZNA

  • SŁUŻBA WIĘZIENNA

  • SŁUŻBY SPECJALNE

  • SŁUŻBA CELNA

  • SŁUŻBA LEŚNA

  • STRAŻ OCHRONY KOLEI

  • STRAŻ MIEJSKA

  • STRAŻ PORAŻNA