Zasady wynagradzania funkcjonariuszy Straży Leśnej są szczegółowo określone w Rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. dotyczącym stanowisk, stopni służbowych i zasad płacowych w Służbie Leśnej.
Wynagrodzenie strażników leśnych, którzy są zaliczani do pracowników Służby Leśnej, ma jednakowy sposób naliczania i składa się z dwóch głównych elementów:
- Wynagrodzenia zasadniczego
- Dodatku funkcyjnego (ustalanego dla danego stanowiska)
Obliczanie wynagrodzenia zasadniczego:
Ustala się je poprzez pomnożenie stawki wyjściowej przez współczynnik zaszeregowania, który jest przyznawany pracownikowi przez uprawnioną do tego osobę. Obecnie stawka wyjściowa wynosi 950 zł. Zarówno kategorie zaszeregowania, jak i odpowiadające im współczynniki są opisane szczegółowo w załączniku do Rozporządzenia.
Dodatki funkcyjne:
Wysokość dodatków funkcyjnych dla poszczególnych stanowisk w Straży Leśnej również jest podana w załącznikach do Rozporządzenia. Na przykład, starszemu strażnikowi leśnemu w nadleśnictwie przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 20% do 50% stawki wyjściowej.
Informacje o Służbie Leśnej