Z uwagi na specyfikę pełnionej służby, na funkcjonariuszach Służby Celno-Skarbowej ciążą pewne ograniczenia nieobejmujące innych grup zawodowych.
Główne ograniczenia i zakazy:
- Działalność polityczna: Zakaz publicznego wyrażania przekonań politycznych oraz przynależności do partii politycznych.
- Aktywność zawodowa: Zakaz prowadzenia działalności, która mogłaby podważać obiektywizm służby. Dotyczy to w szczególności:
- Prowadzenia przedsiębiorstwa.
- Przynależności do spółek prawa handlowego lub posiadania w nich udziałów.
- Zajmowania stanowisk w jednostkach gospodarczych związanych z szeroko rozumianym transgranicznym obrotem handlowym.
- Dodatkowe zatrudnienie: Pozostałe prace zarobkowe są dozwolone wyłącznie po uzyskaniu zgody kierownika jednostki organizacyjnej.
- Komunikacja: Korzystanie jest możliwe tylko z urządzeń komunikacyjnych, które zostały wcześniej zgłoszone.
- Wyjazdy zagraniczne: Obowiązek informowania przełożonych o każdym zamiarze wyjazdu poza granice Polski. Pobyt trwający dłużej niż 3 dni wymaga pisemnego zawiadomienia.
- Aktywność społeczna: Zakaz udziału w strajkach oraz innych formach aktywności, które mogłyby negatywnie wpłynąć na funkcjonowanie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS).
Wykonanie poleceń przełożonych:
Obowiązek wykonywania poleceń przełożonych, powszechny dla służb mundurowych, podlega modyfikacjom mającym na celu ochronę praworządności i dobra społecznego:
- Podejrzenie niezgodności z prawem/dobrem społecznym: Funkcjonariusz ma obowiązek pisemnie zgłosić zastrzeżenia do polecenia. Obowiązek wykonania polecenia powstaje dopiero po otrzymaniu pisemnej odpowiedzi podtrzymującej nakaz.
- Podejrzenie przestępstwa: Funkcjonariusz ma obowiązek odmówić wykonania polecenia, jeśli jego realizacja mogłaby prowadzić do popełnienia przestępstwa.
Uprawnienia funkcjonariuszy:
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej korzystają również z szerokiego wachlarza uprawnień:
- Ochrona prawna: Podlegają ochronie przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych w przepisach Kodeksu Karnego.
- Wyżywienie: Prawo do nieodpłatnych posiłków w trakcie służby lub zwrotu ich kosztów.
- Urlop wypoczynkowy: Prawo do corocznego płatnego urlopu zgodnie z Kodeksem Pracy. Dodatkowo, po 15 latach pracy przysługuje 5 dni, a po 20 latach – 10 dni dodatkowego płatnego urlopu rocznie.
- Nagrody: Za szczególne osiągnięcia w służbie mogą otrzymać nagrody pieniężne lub płatny urlop trwający maksymalnie do 10 dni.
Informacje o Służbie Celno – Skarbowej